Alternance Assistant(e) Ressources Humaines

BARILLA FRANCE
OFFRE D’ALTERNANCE RESSOURCES HUMAINES  (F/H)

Barilla est une entreprise familiale italienne fondée en 1877. Nous sommes présents aujourd’hui dans plus de 100 pays grâce notre portefeuille de marques. Reconnue mondialement pour notre savoir-faire italien, nous sommes leader en Europe continentale pour les pâtes et sauces prêtes à l'emploi, leader en France et en Italie pour les produits de boulangerie au travers de notre marque Harrys et leader en Scandinavie avec Wasa.

Nous sommes plus qu'une entreprise alimentaire mondiale. Nous sommes une famille de personnes diverses qui partagent les mêmes valeurs : "The Joy of Food for a better Life ».

Le bien-être des personnes et de la planète est au centre de tout ce que le groupe entreprend, de la production à la consommation, pour une vie meilleure ensemble. C’est ainsi que nous nourrissons l'avenir.

Début : Septembre 2026

Durée : 12 ou 24 mois

Votre mission

Au sein de l’équipe RH Western Europe composée de 7 personnes, vous avez pour principales missions :

1/Être le (a) HR référent de la population des stagiaires et alternants (une 30 aine de recrutement par an) : 

Vous serez aux manettes pour leur recrutement, ainsi que l’organisation et le suivi de leur intégration et de leur formation. Vous organiserez des points réguliers avec eux et leurs managers afin de vous assurer de la qualité de leur parcours au sein de Barilla et détecter les Talents qui nourrirons la structure de Barilla dans le future. Vous participerez activement à la création d'une "communauté" alternants/stagiaires en créant des moments de partage, ainsi que des moments informels. Vous activerez et animerez des partenariats écoles pertinents (présentations, forum,...) pour vous assurer un vivier de candidats de qualité et aux parcours diversifiés.

2/ Développement RH :

Vous serez en support des HR Business Partners dans la phase de recueil, puis de déploiement des formations, et vous aurez la responsabilité du suivi administratif et de facturation du plan de formation de la France.
Vous suivrez les campagnes d’entretiens professionnels et d'entretiens forfait jour, analyserez les contenus et serez force de proposition sur les plans d'action.
Vous serez également responsable de l’organisation des 3 sessions d’intégration par an et des visites d’usine associées, ainsi que de l’amélioration continue du concept par rapport aux feedbacks reçus par les participants.

3/Communication Interne RH :

Vous participerez à la rédaction et diffusion de communications HR en français et en anglais sur des sujets d’actualité (politique de cooptation, congé parentalité, le suivi des indicateurs intéressement, la formation, …).

4/Organisation : Vous créerez et mettrez à jour un répertoire commun à l’ensemble des salariés avec des documents RH

5 /Vie du service et actualités : 

Vous serez également amené(e) à participer à des projets transverses en fonction de l’actualité RH au fur et à mesure de votre montée en compétence et selon votre appétence.

Votre profil

Etudiant(e) Bac +4 ou 5 en master RH, ou Ecole de Commerce, vous êtes à la recherche d’une alternance de 12 ou 24 mois. Vous êtes curieux(se) et organisé(e), vous êtes passionné(e) par les sujets RH. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez la communication facile avec tous niveaux de l’entreprise. 
Vous êtes pragmatique, force de proposition, à l’aise à l’oral comme à l’écrit, en français et anglais.  

Vous avez déjà une première expérience dans le domaine du recrutement, soit en entreprise ou en cabinet.

Nous vous proposons :

• Un développement professionnel et une expérience globale dans un environnement international
• Un developpement de vos compétences hard et soft skills dans une équipe bienveillante, ouverte d’esprit et avec une communauté de stagiaires et d’alternants active
• Un environnement international
• La possibilité de s’impliquer dans des projets nationaux de diversité et d’inclusionUn management de proximité, qui pourra vous laisser de l'autonomie et la prise d'initiative que vous recherchez pour grandir
• Jusqu’à 40% de Télétravail par semaine
• 75% du pass Navigo remboursé
• Accès au CSE
• Prime d’intéressement et de participation

Chez Barilla, nous considérons la diversité comme une richesse et nous promouvons un environnement de travail inclusif et bienveillant. Seul votre talent compte, soyez simplement vous-même et rejoignez-nous !