About Barilla

At Barilla, we believe that every great journey begins with passion and a bold vision. From our humble beginnings in 1877 in a small shop in Parma, Italy, we’ve blossomed into a global leader in the food industry, guided by our commitment to progress and excellence.

Today, Barilla is an international group present in more than 100 countries and we are proud to be recognized as the world’s top food company by reputation. With 20 beloved brands in our portfolio, we are world leader for pasta, the number one choice for ready-made sauces in Europe, leader for bakery products in Italy, and for crispbread across Scandinavia with Wasa.

Our success story is written by a passionate team of 9,000 dedicated employees across 30 plants and offices worldwide, all united by a shared mission to nourish the future with purpose and passion.

Are you ready to add your unique flavor to our journey?

Job description

Job Purpose

Garantisce la marcia dello stabilimento secondo gli indicatori previsti a budget attraverso l'esecuzione del programma di produzione, pianificando, organizzando, gestendo ed ottimizzando le risorse necessarie per far funzionare le linee produttive, assicurando il rispetto degli standard di processo, Qualità, Sicurezza e Ambiente.

Accountabilities

• Garantire il rispetto delle regole di Sicurezza, Ambiente e Qualità.
• Garantire il rispetto degli standard di processo allo scopo di assicurare il rispetto dello standard di prodotto.
• Gestire e monitorare l'avanzamento della produzione secondo gli indicatori previsti a budget. Garantendo l’esecuzione del programma di produzione promuovendo azioni correttive in caso di eventuali deviazioni dai piani di produzione.
• Definire l'organigramma settimanale, prevedendo adattamenti giornalmente sulla base delle necessità emerse e garantendo la copertura delle persone sulle linee al fine di raggiungere gli obiettivi assegnati.
• Effettuare il passaggio di consegne con il capo turno successivo informandolo dei risultati raggiunti, dei problemi che si sono verificati ed eventuali azioni correttive.
• Gestire e condurre il Daily Meeting condividendo giornalmente tra i diversi turni i risultati, le criticità e le opportunità emerse.
• Analizzare i risultati riguardanti la propria area di competenza e intercettare e garantire la gestione delle problematiche ricorrenti di efficienza, qualità e sicurezza, coordinando l'area tecnica per una risoluzione a lungo termine e, se necessario, definendo / rivedendo specifiche procedure e verificandone l'efficacia.
• Garantire il corretto aggiornamento dei sistemi aziendali di gestione e monitoraggio della produzione e delle competenze del personale
• Monitorare i parametri assegnati ed intervenire con opportuni aggiustamenti nell'immediato in caso di deriva puntuale
• Eseguire attività di training/coaching al personale sulle procedure, sugli standard e le competenze. 
• Monitorare le manutenzioni correttive e preventive nell'area di propria supervisione per supportare la realizzazione dei lavori e garantirne la fine secondo le tempistiche previste per minimizzare il tempo di fermo dei macchinari.
• Comunicare e rafforzare informazioni che riguardano l'azienda e lo stabilimento, condividendo piani di comunicazione e contenuti, al fine di allineare l'organizzazione agli obiettivi ed alle priorità aziendali.
• Promuovere una cultura improntata al miglioramento continuo.
• Proporre aree/iniziative di miglioramento e possibili soluzioni, assicurando l’effettiva implementazione dei miglioramenti introdotti nel proprio turno di lavoro.
• Collaborare con Area Tecnica, Sicurezza e Qualità per definire nuovi layout / installazioni di nuove macchine e strumenti, coinvolgendo gli operatori di linea al fine di effettuare una valutazione più completa e condivisa.

Requirements

• Diploma tecnico industriale
• Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica/Elettronica (preferred)
• Esperienza industriale pregressa di min 3/4 anni con esposizione a temi di Qualità, Sicurezza, Production, Lean or Six Sigma
• Team management: capacità di organizzare, interagire, supportare e mobilitare le persone nella stessa direzione
• Problem-solving and trouble-shooting skills: capacità di analizzare criticamente tutte le informazioni a disposizione integrandole col business e con le altre funzioni aziendali
• Strong leadership & communication skills e abilità di influenza: capacità di trascinare le persone per raggiungere il risultato e comunicare il senso delle attività implementate
• Results-driven approach: capacità di agire con senso di urgenza, targettizzando ler priorità e analizzando costi e opportunità
• Alto livello di ottimismo: per guidare e ricercare nuove vie di risoluzione dei problemi e per agire il miglioramento
• Disponibilità a lavorare su turni e durante il weekend

At Barilla, we are committed to creating an inclusive and equitable workplace where diversity in all its forms is valued and embraced. Our employment policies and practices are designed to ensure equal employment opportunities for all, regardless of age, race, color, citizenship, faith, religion, creed, gender, sex, pregnancy, gender identity or characteristics of expression, sexual orientation, marital status, genetic information, medical condition, protected veteran status, disability, or any other characteristic protected by law. Our commitment to equal employment stems from our unwavering belief that it is not only the right thing to do, but it is also a fundamental driver of innovation and business success.